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2022东营市公开招聘医疗卫生工作人员简章(60人)

来源东营经济技术开发区     时间:2022-04-06 13:54:28

导语山东中公医疗卫生网为您整理了“2022东营市公开招聘医疗卫生工作人员简章(60人)”的相关信息,具体事项请阅读下方公告。

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山东中公医疗卫生网为您整理了“2022东营市公开招聘医疗卫生工作人员简章(60人)”的相关信息,具体事项请阅读下方公告。
 

因工作需要,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,现面向社会公开招聘政府购买服务60人,派驻到东营经济技术开发区工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)参加招聘应具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、身体健康、品行端正,具备良好的职业道德,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

2、年龄35周岁以下(1986年4月20日后出生);

3、符合招聘岗位所要求的其他条件。

(二)具有以下情形之一的居民不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的居民;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的居民;

3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的居民;

4、机关企事业单位工作人员被辞退的居民;

5、曾发生过非正常信访、越级信访和集体信访的居民;

6、参与邪教组织的居民;

7、国家规定的其他不允许报名的人员。

二、岗位计划一览表
 

序号 岗位名称 招聘人数 招聘资格要求 工资待遇
学历 专业名称
1 医疗卫生 60 具有大学本科以上学历;持有相应执业资格证书的可放宽至专科;应届毕业生应在7月底前取得毕业证,相关执业证书须在2023年6月30日前取得。 临床医学类、公共卫生与预防医学类、中医学(中西医结合)类、药(中药)学类、医学技术类、护理学类 根据岗位采取“基本薪酬+奖励性绩效”的薪酬制度,转正后月人均薪酬收入6000元以上,按规定缴纳“五险一金”,奖励性绩效工资根据在岗表现及考核情况予以兑现。

 

三、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、面试(复面)、体检、考察、确定录用等程序进行。

(一)报名时间和方法

(1)报名时间:2022年4月20日9:00--4月25日16:00,逾期不受理。

(2)查询时间:2022年4月20日11:00--4月26日16:00。

(3)报名方式

应聘人员登录东营经济技术开发区网站(http://www.dyedz.gov.cn),在“招聘专栏”中进行报名。应聘人员如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照,按指定网站报名系统提示要求, 处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后,报名信息不能更改。2022年4月25日16:00报名截止后,初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息,应聘人员报名时应按照规定流程和时限,尽早完成各环节操作。应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》进行报名。

应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致,并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。报考人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

(二)资格初审

按照简章公布的招聘条件和要求,对报名人员提交的信息资料进行资格初审,请及时登录查看,并在2022年4月26日16:00前完成缴费。

(三)面试

面试可根据岗位特点采取结构化面试与技能测试相结合的方式,主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。根据报名情况和疫情防控要求,采取分批面试或集中面试,线上线下相结合等方式确定面试形式。

对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。岗位要求的本人相关证明材料(原件及复印件一份),主要包括:身份证、毕业证、学信网在线证明(有效期内)和报名时提交的其他资料(没有可不用提供)。未按要求提交有关审核材料的,视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。

面试考务费每人70元。逾期不办理缴费的,视为放弃。

面试时间:另行通知,注意保持报名电话畅通。

面试地点:东城(以考试通知为准)

四、体检和考察

从考试人员中择优确定参加考察体检人员名单。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入面试范围的其他人员中递补。体检参照公务员录用体检标准执行,费用由考生自理,体检时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消录用资格。

五、录用及待遇

根据体检、考察结果确定拟录用人员,与东营市东凯人力资源服务有限公司签订劳动合同。试用期3个月,按规定缴纳五险一金。试用期考核不合格人员,不予转为正式录用人员。录用期间,如有违反劳动合同规定、严重违反公司规章制度行为或被服务单位退回的,解除劳动合同。合同期满后,经考核合格的可继续录用。应届毕业生毕业之前可安排实习,实习期间发放实习工资。

工资待遇详见《岗位计划一览表》。

六、疫情防控及其他

在公开招聘组织实施过程中,根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,考生在现场资格审查和面试时,须经现场检测体温正常(未超过37.3℃)、手机展示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡方可参加考试。考前14天内有发生本土疫情省份旅居史等特殊情形的应试人员,须于考前主动向招聘单位申报,服从相关疫情防控规定。对不遵守疫情防控管理规定,不服从工作人员管理,影响考试秩序的,将依法依规追究责任。

特别提示:此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。

请各位考生认真阅读招聘简章,一旦缴费视同自愿参考,缴费后若因个人原因不能参考者不能退费,特此提醒!

有关招聘事项信息将通过东营经济技术开发区网站(http://www.dyedz.gov.cn)公布,应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息,并保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。录用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

联系电话:0546-8185588

东营市东凯人力资源服务有限公司

2022年4月6日

 

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原标题:东营市东凯人力资源服务有限公司公开招聘60名医疗卫生工作人员简章

文章来源:http://www.dyedz.gov.cn/art/2022/4/6/art_39887_10310312.html

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