2021山东医疗卫生招聘面试之结构化面试（四）

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山东医院招聘信息网为大家整理了结构化面试的面试题，希望对大家备考有帮助。
 

题目：你单位过去一直由老王负责医德医风宣传活动，但是参加的人不多，效果不好。今年，领导安排你来负责此项工作，并让老王协助你。请问你将如何开展工作?

【答题要点】

1.明确目的

开展医德医风宣传活动，让大家树立“以患者为中心”的服务理念，主动倾听患者意见，不断改进工作方式方法，提供更加优质的服务。我一定会与老王积极沟通，密切配合，借鉴以往经验教训，做好本次活动。

2.阐释工作重点

(1)做好前期调研，吸取经验教训。①和老王对接过往活动的资料，询问医德医风宣传活动的举办流程、活动中的注意事项。②通过医院内部工作网站向各科室下发电子调查问卷，询问大家对以往医德医风宣传活动的看法和意见，以及对此次宣传活动的建议。

(2)与老王积极沟通，密切配合。和老王讨论本次活动的安排，积极提出自己的创新想法，认真听取老王的意见建议，根据讨论结果制定新的宣传计划。

(3)本次医德医风宣传，要有参与感，调动大家的积极性。开展医德模范评选表彰活动，创建医德医风模范科室。评选医德高尚的最美医生、最美护士、最美医技人员，在院内橱窗内宣传他们的先进事迹，号召大家向榜样学习。对于医德医风模范科室，给予科研资金奖励。组织全院党员干部参观廉政教育基地，强化廉洁守法意识，坚守从医初心。

(4)本次宣传要震撼人心，突出警示教育的力度。各科室组织科室内人员观看反腐倡廉教育片，由医务处组织统一讲座，介绍近年来我市查处的医德医风败坏案例，最后，集体学习廉政知识、八不准、十严禁等相关知识、学习医患沟通方法与技巧、相关法律法规，组织展开考核，强化学习效果。

(5)做好宣传效果跟进。活动结束后，对院内职工开展一次小调研，汇总大家参与活动的感触、意见和建议，认真总结本次活动效果，形成书面总结，以备下次宣传活动参考。

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