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2021山东医疗卫生招聘面试之结构化面试(二)

来源:山东医疗卫生考试网     时间:2021-02-02 14:14:54

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山东医院招聘信息网为大家整理了结构化的面试题,希望对大家备考有帮助。

题目:2020年全国“两会”,全国人大代表、四川大学华西医院教授、博士生导师甘华田提交了一份《建议尽快出台维护医院安全秩序的管理条例》的代表建议,在其中建议建立医院安检制度,不接受或者不配合安全检查者,医院有权拒绝其进入。对此,你怎么看?

【答题要点】

1.分析政策出台的目的意义

(1)目的:民航总医院杀医案、北京朝阳医院伤医事件、鄂尔多斯医生被患者捅致重伤事件……从2019年末开始,恶性伤医事件一直让医护人员战战兢兢。甘华田代表的这个提案旨在维护就医秩序,保障诊疗安全,给医护人员提供一个有安全感的工作环境。

(2)意义:①设立安检机制向社会传递了国家和院方惩治医闹暴力伤医杀医,保护医务工作者人身安全的坚决态度,是对医疗资源的保护,也是对潜在“医闹”的威慑。②能够有效的过滤掉刀具等危险物品,在一定程度上能够减少“暴力伤医”事件的发生,降低伤害程度,避免极端后果。③有利于为医院职工创造一个更加安全的工作环境,提升医护人员的安全感,保障医疗秩序和医疗质量。④能够唤醒社会对医护人员的敬畏,促进健康、互信、和睦的医患关系。

2.分析当前面临的挑战和不足

(1)医院安检不能完全消除一些人对于医务人员的伤害,比如北大伤医案中郝英东医生被患者家属赤手空拳殴打致眼眶、下颌骨等多处骨折,这种靠安检是防不住的;无法保障医务人员在院外的人身安全,比如广东省人民医院口腔科主任医师陈仲伟医生在家遇害事件。(2)安检可能会延长患者看病等待时间。如对于急诊患者来说,时间就是生命,一刀切的安检环节会贻误患者看病的最佳时间,甚至危害生命。

3.具体落实和建议

(1)安检机制不应只是一道安检门,需要更为全面的安保系统来配合,各地政府应因地制宜,出台具体方针,比如借助公安或者对应辖区的派出所的力量,来医院驻守、巡逻,共同维护正常医疗秩序。(2)完善和细化医院的安检流程和机制,尽可能保证就诊的及时性。比如,对于急诊等特殊紧急病情的救治,设置绿色通道,病人可以直接进入医院救治,但正常对患者家属实施安检;提高安检设备的技术水平,做到“过人即检”;加大宣传预约挂号机制等。(3)敦促相关法条的落实,比如《基本医疗卫生与健康促进法》,加大对暴力伤医行为的处罚惩治力度,严厉打击那些妄图通过闹事就想要享受特殊待遇的患者和家属。(4)政府通过官方网站或者微信公众号加强宣传医务工作者的优秀事迹,同时积极引导群众文明就医。从而营造“尊医、爱医、信医”的社会氛围。(5)医生在对病人诊疗的同时,适当注意对患者和家属的安慰和劝解,特别是那些久病、难病、重病的病人及家属。在尽量不激化矛盾的同时要注意保护自己。

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