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2020山东卫生事业单位招聘药学备考资料:药物分析方法的验证

来源:山东医疗卫生考试网     时间:2020-09-03 14:38:17

导读:2020年山东医疗卫生招聘公告陆续发布中,为帮助大家备考,山东医疗卫生考试网为大家准备了药学的备考资料,今日知识点 :药物分析方法的验证,各位准备报考2020年医院招聘考试的小伙伴们赶快学习起来吧~

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2020年山东医疗卫生招聘公告陆续发布中,为帮助大家备考,山东医疗卫生考试网为大家准备了药学的备考资料,今日知识点 :药物分析方法的验证,各位准备报考2020年医院招聘考试的小伙伴们赶快学习起来吧~ 

药品质量标准分析方法验证的目的是证明采用的方法适用于相应检测要求,包括原料药及制剂的性状、鉴别、检查、含量测定等有关项目。通常需要验证的检测项目:鉴别、杂质检查(限度试验、定量试验)、定量测定(含量测定、溶出度、释放度等)。方法验证的内容包括专属性、线性、范围、准确度、精密度、检测限、定量限、耐用性等。

(1)准确度

准确度系指用该方法测定的结果与真实值或认可的参考值之间接近的程度。具有一定的准确度是进行定量测定的必要条件,因此涉及到定量测定的检测项目均需要验证方法的准确度,如含量测定、杂质定量试验。

(2)专属性

专属性系指在其他成分可能存在下,采用的方法能正确鉴定、检出被测物的特性。通常,鉴别、杂质检查、含量测定均应验证方法的专属性,排除非主药成分的干扰。

(3)线性

线性系指在设计的测定范围内,检测结果与供试品中被测物的浓度(量)直接呈线性关系的程度,是定量测定的基础,涉及定量测定的项目,如杂质定量试验和含量测定均需要

(4)范围

范围系指能够达到一定的准确度、精密度和线性,测试方法适用的样品中被测物高低限浓度或量的区间。通常用与分析方法的测试结果相同的单位(如百分浓度)表达。涉及到定量测定的检测项目均需要验证范围,如含量测定、含量均匀度、溶出度或释放度、杂质定量试验等。

(5)精密度

精密度系指在规定的测试条件下,同一均质供试品经多次取样进行一系列检测所得结果之间的接近程度(离散程度)。一般用偏差、标准偏差或相对标准偏差表示。

(6)检测限

检测限系指样品中的被测物能够被检测到的最低量,但不一定要准确定量。该验证指标的意义在于考察方法是否具备灵敏的检测能力。因此,对杂质限度试验,需验证并证明方法具有足够低的检测限,以保证检出需控制的杂质。

(7)定量限

定量限系指试样中的被测物能够被定量测定的最低量,其测定结果应具有一定的准确度和精密度。它体现了分析方法是否具备灵敏的定量检测能力。杂质定量试验,需验证方法的定量限,以保证含量很少的杂质能够被准确测定。

(8)耐用性

耐用性系指测定条件发生小的变动时,测定结果不受影响的承受程度。主要考察方法本身对于可变因素的抗干扰能力。典型的变动因素包括:液相色谱法中流动相的组成、流速和pH值、不同厂牌或不同批号的同类型色谱柱、柱温等。

练习题:

1.验证杂质限量检查方法需考察的指标有()

A.准确度 B.专属性

C.检测限 D.定量限

答案:ABCD。解析:杂质限量检查方法需考察的指标有准确度、专属性、检测限、定量限。

以上就是"2020山东卫生事业单位招聘药学备考资料:药物分析方法的验证"的内容了,希望大家能认真学习并掌握,祝大家2020年榜上有名!

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