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2020山东卫生事业单位招聘面试:医疗结构化面试题(四十)

来源:山东医疗卫生考试网   时间:2020-05-14 11:28:31

导读:结构化面试是医疗卫生招聘考试中常见的面试形式之一,结构化面试是怎样考查的?在面试中应如何作答,山东医疗卫生考试网为您整理了医疗结构化面试的练习题,希望对大家备考结构化面试有帮助,祝大家考试顺利,2020榜上有名!

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结构化面试是医疗卫生招聘考试中常见的面试形式之一,结构化面试是怎样考查的?在面试中应如何作答,山东医疗卫生考试网为您整理了医疗结构化面试的练习题,希望对大家备考结构化面试有帮助,祝大家考试顺利,2020榜上有名!

题目:你是一家医院后勤保障部门的工作人员,你们医院某些科室准备新进一批医疗专用照明设备,领导把本次采购的任务交给你负责,你打算如何完成任务?

【参考答案】

作为后勤保障部门的工作人员,做好医院各种医疗器械的采购与维护工作是我们的职责所在。我会本着既为医院节约成本又保证设备质量的原则,完成好照明设备的采购工作:

第一,明确工作目标,制定采购计划。通过汇集整理各个部门提交的关于照明设备的需求清单,统计出本次所要购买照明设备的数量、规格以及性能等方面的信息,做好统一的采购清单以及经费预算。并将采购计划提交给领导进行审批。

第二,成立采购小组,进行前期的市场调研,确定购买厂家。对于大型的医疗器械的购置,通常情况下需要采取公开招标的方式来确定购买厂商,而对于医疗专用照明灯来说,我们可以通过实地的市场调研,根据各个科室对于照明设备的照度、亮度、显色性等方面的不同要求,来分别进行观察、商议,最终确定物美价廉的购买厂家。除了实地的市场调研之外,网上购买也可以作为价格参考的一种途径,通过登陆网上一些口碑较好的医疗器械网站,进行产品性能与价格的比较,来选择性价比较高的购买厂家。

第三,与厂商建立购买关系之后,购买产品。设备购进医院之后,安排人员进行仓库验收,及时查出不合格的产品,进行退换处理。设备使用之前,请厂商的技术人员来做一次使用方法或功能解说,确保各科室的医务人员正确掌握照明设备的用途。

第四,根据实际购买的情况,核实本次采购的设备清单及金额,到财务部门报账。

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