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2020山东公立医院招聘学历要求

来源:山东医疗卫生考试网   时间:2020-03-23 22:15:29

导读:学历是大家报考医疗卫生招聘时的一个重要条件,那如果想报考山东公立医院招聘需要什么学历呢?今天山东医疗卫生考试网将通过之前发布的公立医院招聘为大家梳理一下山东公立医院招聘的学历要求,希望对大家有帮助

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学历是大家报考医疗卫生招聘时的一个重要条件,那如果想报考山东公立医院招聘需要什么学历呢?今天山东医疗卫生考试网将通过之前发布的公立医院招聘为大家梳理一下山东公立医院招聘的学历要求,希望对大家有帮助

公立医院的招聘一般分为两种:一种是市卫健委或者县区卫健委组织的公立医院的招聘,通常一则招聘会包含好几家医院;另一种就是医院的单招。

首先我们看一下市卫健委组织的招聘:

2019青岛市卫生健康委员会直属公立医院及部分事业单位招聘1080人,从中专到研究生学历都有招聘岗位,其中有484人专科学历即可报考,岗位以护理专业居多;445人需本科学历,专科和本科学历是主要的招聘人群;再来看一下2019威海市卫生健康委员会所属公立医院招聘329人的学历要求,招聘岗位学历均要求本科及以上,无专科岗。

(2019年青岛卫健委所属公立医院招聘部分专科可报岗位)

 

由此看来市直公立医院的招聘条件会稍高一点,学历要求一般都在本科及以上,专科岗以护理专业为主且对工作经验和资格证书会有较高的要求。

然后我们看一下县区卫健委组织的公立医院的招聘的学历要求,以今年青岛莱西市公立医院招聘74人为例,专科、本科和研究生均有岗位招聘,其中专科学历11人,本科学历61人,其余为研究生学历,以下为专科学历可报岗位具体职位表:

由此可见县区卫健委所属公立医院的招聘,学历要求会比市卫健委所属的公立医院稍低,所以专科学历的同学可多关注一下各县区卫健委或者公立医院的招聘信息。
 

最后我们看一下医院的单招,2019年山东省妇幼保健院公开招聘工作人员159人,招聘岗位均需本科及以上学历;最近济宁市第一人民医院发布的招聘护理等岗位人事代理321人的简章,招聘岗位多,有专科可报岗,学历要求以专科和本科为主。

由此可见公立医院的单招,三甲医院并有编制的招聘学历要求会稍高一些,普遍都需要本科及以上学历;而县级的二甲医院或者三甲医院的合同制会有一些专科可报岗位,学历要求一般为本科和专科

总之,专科以上的学历都是可以报考山东省公立医院招聘的,但具体的招聘条件及要求还需要公告发布后大家认真仔细的看一下简章公告中的招聘条件及岗位表,有符合条件的公告,一定要把握住机会。同时2020年招聘公告正陆续发布中,大家一定提前做好备考复习计划,随时准备迎接招聘及考试的到来。

拓展阅读:公立医院vs私立医院的区别

首先,公立医院和私立医院在创办和管理上的区别。公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院,也就是国家出钱办的医院,也可以说是国立、国营医院,其性质是公益性的。私立医院大部分是由社会出资以营利性机构为主导所创立的卫生机构,具有私人性质。自2001年9月国家开放医疗市场,鼓励发展民营医疗机构后,这种私立的民营医院开始在社会上大量出现。这就直接导致了私立医院在管理体制上实行企业化管理,全体员工均为合同制,从而保证人员配置合理化,潜能发挥最大化,社会效益最佳化。也就是说在私立医院护士扮演的是一个合同制打工者的角色,不存在编制的说法。但是相对来说,公立医院的管理体系就更加规范合理,整体科室划分合理,同时公立医院的资源平台更加广阔,接触到的医生护士等也是整体比较杰出的,在这种情况下,护士个人的发展计划以及后期的进修培训再学习等也更加安全、可靠。

其次,从工资福利待遇来看两者的区别。私立医院因其本身就具有营利性的性质,所以到手的薪资基本上和医院利润挂钩。但是整个医院的广告费、网络营销以及其余私立医院的竞争都会导致收入的波动。虽然私立医院的薪资相对公立确实高一些,但是这种高薪资的背后确是很大的不确定性。而且为了保证整个利益最大化,员工的福利较差,说白了就是五险一金较少,休息的时间也少。公立医院虽然前期拿到手的工资很少,但是隐形的福利,也就是五险一金较多,整体收入增长还是很快的,福利待遇也相对较好

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