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2019东营市东营区招聘教育类卫生类事业单位工作人员(卫生类170人)准考证打印入口

来源:山东医疗卫生网   时间:2019-07-09 11:44:52

导读:山东医疗卫生网为您整理“2019东营市东营区招聘教育类卫生类事业单位工作人员(卫生类170人)准考证打印入口”的相关信息,打印准考证时间:7月9日15:00—7月12日17:00,山东医疗卫生网祝您成功上岸,顺利成医!

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2019东营市东营区招聘教育类卫生类事业单位工作人员(卫生类170人)准考证打印入口

打印准考证时间:7月9日15:00—7月12日17:00


 

(一)笔试

笔试根据岗位不同分为教育类和卫生类岗位,各类岗位均考一科。卫生类岗位,内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的20%和80%左右,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。教育类笔试根据学段不同分为义务教育和学前教育两大类14个学科。其中义务教育考试内容为公共基础知识、学科专业知识两部分,分别占整个试题分数的20%和80%左右;学前教育考试内容为公共基础知识、幼儿教育基础知识(含教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的20%和80%左右。

笔试采取统一标准、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

笔试时间及地点见准考证。笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求,凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由区公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩及笔试合格分数线在报名网站上公布。

(二)面试

招聘计划10人以下的按1:3的比例确定入闱面试资格审查人员(同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的,一并进入面试),招聘计划10人及以上的按1:2的比例确定入闱面试资格审查人员(同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的,一并进入面试),并面向社会公布。入闱面试人员未按要求向区公开招聘主管机关提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现全部空缺的,取消招聘计划。

面试根据岗位特点,采取结构化面试、答辩、专业技能测评、讲课等方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试采取百分制计算成绩。

面试结束后,幼师岗位按讲课和技能测试相结合的方式进行,按讲课占面试成绩60%、技能测试占面试成绩40%的比例,以百分制计算应聘人员的面试成绩;中小学教师岗位采取讲课方式进行(音乐、体育、美术教师岗位增加技能测试,按讲课占面试成绩60%、技能测试占面试成绩40%的比例,以百分制计算应聘人员的面试成绩)。幼师、中小学教师、卫生类岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。其中直接进入面试的岗位,考生面试成绩即为考试总成绩,面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。

面试的具体时间、地点和方式另行通知。

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