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2019年潍坊市滨海区中医院公开招聘25人公告

来源:潍坊市人力资源和社会保障局   时间:2019-08-14 17:45:28

导读:山东医疗卫生网为您整理了“2019年潍坊市滨海区中医院公开招聘25人公告”的相关信息,报名时间:2019年8月26日9:00— 8月28日16:00,具体公告请阅读下方公告,山东医疗卫生网祝大家2019顺利成医!

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山东医疗卫生网为您整理了“2019年潍坊市滨海区中医院公开招聘25人公告”的相关信息,报名时间:2019年8月26日9:00— 8月28日16:00,具体公告请阅读下方公告,山东医疗卫生网祝大家2019顺利成医!

根据事业单位公开招聘人员有关政策规定和医院业务发展需要,现将2019年潍坊市滨海区中医院公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行和职业道德。

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件。

(五)应聘人员年龄一般应在40周岁(1978年8月26日以后出生)以下。

(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、往届毕业生,现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

属在职人员应聘的,须在现场资格复审时出具单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意;招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明,以2019年8月26日为截止日期。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计。

二、招聘岗位及招聘人数

本次公开招聘工作人员25人,其中本科及以上14人、其他11人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

三、招聘工作的方法、程序和步骤

(一)发布公告

在潍坊市人力资源和社会保障局(以下简称潍坊市人社局 http://rsj.weifang.gov.cn/)和潍坊市 中医院官方网站发布公开招聘公告。

(二)报名、资格初审

1.报名及资格初审

报名时间:2019年8月26日9:00— 8月28日16:00

查询时间:2019年8月26日11:00—8月29日11:00

考生登录潍坊市人社局网站报名,按照要求如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致,每人限报一个岗位。

医院指定专人负责网络资格初审工作,根据本公告对考生提交的信息资料进行资格审查,对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回考生补充。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在报名时间内改报其他符合条件岗位。

2.本次报名不收任何费用。

对最终初审通过的考生人数达不到计划聘用人数1:3比例的招聘岗位,计划聘用l人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按比例相应核减聘用计划。

(三)考试及现场资格复审

招聘岗位考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位所需要的基础知识及专业知识。通过资格初审的报考者,持本人准考证和居民身份证到指定地点参加笔试。

为保证新进人员素质,笔试设定最低合格分数线,根据应聘计划岗位人数和笔试情况确定。

2.现场资格复审

根据笔试成绩,从高分到低分,按比例确定进入面试的考生,最后一名如有数名考生笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选,达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

进入面试的考生,须进行现场资格审查,按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料原件(现场查验后返还)及复印件(A4纸复印,招聘单位留存),应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的,视为自动放弃。医院选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。

如发生现场资格审查结果与网上初审结果不一致的现象,以现场资格审查结果为准,对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,按笔试成绩依次递补。

相关证明材料主要包括:2019年潍坊市滨海区中医院公开招聘报名登记表、应聘人员诚信承诺书、笔试准考证、二代身份证、国家承认的高中及以上学历(学位)证书及报考职位所要求的资格证书、工作经历证明等。在职人员应聘的,还需提交现聘用单位出具的同意应聘证明,对出具同意应聘介绍信确有客观困难的在职人员,经招聘单位同意,可在体检和考察时提供。

3.面试

面试主要测试报考人员应具备的基本素质和专业能力,面试成绩由考官当场评判,在本场面试结束后向考生现场宣布。面试设定合格分数线,考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

4.总成绩

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入;同一招聘岗位考生出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分排序。

四、考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩排序情况,由高分到低分,按1:1的比例,确定进入考察、体检范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺,经医院同意,可按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

(一)考察

医院成立考察小组,根据岗位条件要求采取查阅材料、现场情景考察等多种方式进行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况,并对考生是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见,考察结果分为合格和不合格两个等次,合格人员方可进入体检环节。

(二)体检

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,统一公示,拟聘用人员在潍坊滨海经济技术开发区社会事业局、潍坊市中医院官方网站公示7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。医院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕28号)规定,本次招聘人员,纳入滨海区控制总量备案人员管理。

六、违纪处理

公开招聘实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘纪律的行为,一经查实,根据情节轻重严肃处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

七、其他

应聘人员在报考期间,应保持通讯畅通,及时了解本次招聘官方网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话请在正常工作时间内拨打。

联系电话:0536-8190012 /8190016

监督电话:0536-5331037(滨海区社区社会事业局政工处)

报名网站技术支持电话:0536-8272090

附件:

1、2019年潍坊市滨海区中医院公开招聘岗位汇总表

2、应聘人员诚信承诺书

滨海区中医院

2019年8月13日

原标题:2019年潍坊市滨海区中医院公开招聘公告

文章来源:http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/sydwzp/201908/t20190814_5432025.html

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