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2019年济南市槐荫人民医院招聘编外专业技术人员简章

来源:济南市槐荫区医院   时间:2019-03-15 14:49:48

导读:2019年济南市槐荫人民医院招聘编外专业技术人员简章

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我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的二级甲等综合性医院。是山东省立医院(集团)槐荫医院、山东大学齐鲁医院、济南市中心医院医疗联合体。 根据人才队伍建设规划,结合医院业务发展需要,拟招聘部分全日制本科及以上专业技术人员。

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、具有较高的思想政治素质,团结协作,具有良好的职业道德;

3、热爱医院工作,遵守宪法、法律和医院各项规章制度,无受到党纪、政纪处分或法律制裁的行为;

4、具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

5、服从医院岗位调剂;

6、身体健康,年龄一般在35周岁以下,博士研究生或具有中级以上职称资格的可放宽至40周岁;

7、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘岗位和人数

(一)岗位条件

详见《招聘工作人员岗位汇总表》(附件一)。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过济南市槐荫人民医院官方网站(http://www.jnhyyy.com)和面向社会发布招聘信息。

(二)报名和初审

1.报名方式和时间

报名时间:2019年03月18日至03月31日

应聘人员于2019年04月02日前发送报名材料到报名邮箱:hyrmyyzzrsk@jn.shandong.cn。

2.报名材料

《招聘报名登记表》(附件二);《招聘报名汇总表》(附件三);身份证扫描件、国家承认的第一学历和最高学历的学历、学位证书扫描件、海外留学归国人员证明扫描件、各类奖励荣誉证书的扫描件、外语成绩证明扫描件、文章或立项证明扫描件、其他证明材料扫描件。每份文档均以“本人姓名+文档内容”命名,并按上述顺序放入以“报考岗位+本人姓名+毕业院校”命名的文件夹,压缩打包后发邮箱报送。

3、单位初审

初审时间:2019年04月03日-2019年04月10日

2019年04月11日将初审通过人员名单、考试及面试时间等信息公布在济南市槐荫人民医院官方网站(http://www.jnhyyy.com)。

(三)考察和体检

考察可根据岗位条件采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检由医院统一组织安排,对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

(四)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在济南市槐荫人民医院官方网站(http://www.jnhyyy.com)统一公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,聘用单位和受聘人员按规定签订实习协议书,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的签定劳动合同。拟聘用人员未按规定参加岗前培训,或有其他不遵守医院规定行为的,不予聘用。

四、待遇

1、医院按照学历层次、专业技术职称等级、从事本专业工作年限等兑现相应工资、福利待遇,缴纳社会保险、公积金等。

2、从事医院发展急需的相关专业,博士研究生毕业或具备高级职称资格者,可按高层次人才引进,具体情况面议。

3、211、985医学院校毕业、已完成住院医师规范化培训的临床专业研究生,具体情况面议。

五、联系方式

联系电话:组织人事科0531-87933141

医院地址:济南市槐荫区经四路589号

六、其他

未尽事宜,按照“2018年济南市‘四个中心’建设‘高精尖缺’人才需求计划”和医院相关文件精神执行。

附件一:《招聘专业技术岗位汇总表》

附件二:《招聘报名登记表》

附件三:《招聘报名汇总表》

济南市槐荫人民医院

2019年3月13日

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