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2019菏泽市第三人民医院招聘合同制工作人员简章(12人)

来源:菏泽市第三人民医院   时间:2019-03-14 08:44:32

导读:2019菏泽市第三人民医院招聘合同制工作人员简章(12人)

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菏泽市第三人民医院(菏泽市脑科医院),始建于1970年,占地面积18209㎡,建筑面积39896平方米,编制床位800张。历经49年的发展,现已成为一所以脑科疾病诊疗为技术特色,集医、教、研、预防于一体的三级甲等医院。

为进一步提高我院技术水平和服务质量,优化人员结构,现招聘12名急需专业合同制工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数额(见附表)

二、招聘条件

招聘对象为国家统招全日制普通高等医学院校毕业生,并符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

4.已取得国家统招全日制普通高等医学院校本科及以上学历,学士及以上学位;

5. 年龄未满35周岁(1984年3月22日后出生);

我市事业单位在编人员,与事业单位签订正式《聘用合同》或《劳动合同》的合同管理人员、以及从事业单位辞职或解除合同未满半年的人员不得报考。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校学生不能应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

三、招聘程序及方式

(一)报名和资格审查

资格审查贯穿招聘全过程。

凡有符合报考条件的人员,请携带本人毕业证、学位证、报到证、执业/资格证书、医师规范化培训证书、身份证和工作经历证明材料等的原件及复印件到医院指定地点进行报名,同时上交2张近期彩色2寸证件照(照片背面写上自己姓名),报名现场填写《菏泽市第三人民医院报名信息表》,医院对报考人员进行现场资格审查。

1、报名时间:2019年3月22日-24日:上午8:30-12:00;下午14:30-17:00

2、报名地点:菏泽市第三人民医院(菏泽市八一路3099号)门诊楼四楼人事科

(二)招聘方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式按有关规定组织实施。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:2的比例确定面试人选,达不到比例的可按照实有达到笔试分数线人数确定面试人选;面试按事业单位公开招聘有关规定实施。面试设最低合格分数线60分。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算考试总成绩。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。

笔试和面试时间地点另行通知。

四、体检和考察

考生来医院工作前,按照国家相关规定进行体检和考察。因放弃考察体检或考察体检不合格等原因造成的招聘名额空缺,可从进入体检考察范围人选中由高分到低分依次等额递补。体检费用由报考人员承担。

五、合同方式、期限及相关说明

经面试、考察体检合格的拟聘用人员,在一定范围内公示,公示无异议的确定聘用。试用期3个月,试用期满经考核合格,签订3年期限劳动合同书,合同到期,双方可协商续签劳动合同。试用期考核不合格者取消聘用资格。

六、工资福利待遇

1、各种工资福利待遇按医院《合同制人员管理规定》执行。

2、按照国家规定缴纳五险一金。

3、职称晋升和聘任按照国家有关规定执行。

菏泽市第三人民医院

2019年3月13日
 

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