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2019年聊城临清市人民医院人才招聘方案(125人)

来源:临清人民医院   时间:2019-03-04 15:06:39

导读:2019年聊城临清市人民医院人才招聘方案(125人)

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临清市人民医院2019年人才招聘方案

为进一步加强医院人才梯队建设,增强医院发展的活力,根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发[2013]13号)、《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发[2015]53号)和《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办[2016]28号)的文件精神,结合我院岗位设置及人员配备的实际需求,经院委会研究决定,2019年我院拟向社会公开招聘优秀大学毕业生。并制定本实施方案。

一、招聘原则

(一)招聘工作要坚持公开、公正、公平的原则,公开招聘,平等竞争,择优录用。

(二)招聘工作要按照创建三级医院评审要求,从学科建设、梯队建设的大局出发,紧密结合医院“十三五”发展规划,着眼于长远发展,统筹规划。

(三)坚持按需设岗和专业与岗位相结合的原则,

(四)坚持引进人才德才兼备的原则。

二、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好思想道德与职业道德。

(二)应聘人员为普通全日制院校大学毕业生,本科毕业需取得国家承认的相应学士学位,硕士研究生、博士研究生优先录用。

(三)特需人员可适当放宽年龄和学历限制,根据工作需要及时招聘。

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件,

(五)应聘人员应身体健康,仪表端庄、口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力,能胜任岗位工作。

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

三、招聘方法和程序

(一)发布公告

在临清市人民医院官方网站发布公开招聘公告,公告期不少于7个工作日。

报名

1、外出招聘:

根据医院学科发展需求,我院2019年招聘工作将组成招聘专家组到省内外学科建设和专业水平较高的重点医学院校招聘。

2、院内招聘:

网上报名:应聘人员可登录临清市人民医院网站(http://www.lqsyy.com)查看医院公布招聘信息,(同时下载附件《临清市人民医院人员招聘登记表》电子版,填写完毕后上传照片),并通过电子邮件发送至医院招聘邮箱(lqsrmyyzgk@163.com)。

现场报名:应聘人员也可提交纸质版个人应聘简历到医院政工科报名登记。

(三)报名时间安排:2019年3月1日—2019年4月20日。

(四)资格审核:

提交个人简历材料,政工科对所有应聘人员的资格及条件进行审查,应聘人员应签订承诺书,所提供信息应准确、真实,符合应聘要求,资格审查贯穿于招聘全过程,发现与实际信息、资格条件不相符的,一经查实立即取消参聘资格和相关成绩。

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