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聊城茌平县公立医院招聘备案制工作人员35人,面试内容是什么?

来源:山东医疗卫生网   时间:2019-08-13 10:16:01

导读:聊城茌平公立医院招聘备案制工作人员35人,8月17日开始报名,8月28日笔试,笔试结束后,留给同学们备考面试的时间往往不多,因此想成功上岸就要提前准备,小编为大家整理了面试的相关考试内容,帮助大家能够提前了解、提前掌握,山东医疗卫生网祝大家顺利进面,面试顺利,成功上岸!

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聊城茌平公立医院招聘备案制工作人员35人,8月17日开始报名,8月28日笔试,笔试结束后,留给同学们备考面试的时间往往不多,因此想成功上岸就要提前准备,小编为大家整理了面试的相关考试内容,帮助大家能够提前了解、提前掌握,山东医疗卫生网祝大家顺利进面,面试顺利,成功上岸!

(一)面试人选确定和资格审查

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。笔试成绩和面试人选在茌平县政府网站(www.chiping.gov.cn)上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到1:3比例的,按实有合格人数确定。

取得面试人选资格的应聘人员,由招聘单位统一组织进行现场资格审查。应聘人员按招聘岗位要求,须在规定时间内提交本人相关证明材料,所需提报的材料见附件2。

面试人选逾期未参加资格审查或不能按时提供相关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩依次递补。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实影响资格审查结果的,取消其面试资格。

(二)面试

面试由招聘单位统一组织实施,具体时间、地点、方式另行通知。

面试考务费为每人70元。

面试设定最低分数线为60分,达不到60分的取消聘用资格。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分,按招聘计划1:1的比例等额确定进入考察体检范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定。

面试人员考试总成绩和考察体检人员名单,在茌平县政府网站(www.chiping.gov.cn)上公布。

以上就是本次招聘的面试的的内容了,大家在备考笔试的同时,也别忘了面试哦~,今天的奋斗是为了更好的明天,愿你们都能取得好成绩,一战成医!

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