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2019年滨州医学院第一批公开招聘工作人员简章(58人)

来源:滨州医学院人事处   时间:2018-11-29 15:56:40

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招聘简章】  【招聘条件】  【职位信息

一、学校简介

滨州医学院是山东省博士学位授予立项建设单位,是一所以医学学科为优势,康复医学、特殊教育为特色,医、理、工、管、教等多学科门类渗透融合、协调发展的省属本科医学院校。现有滨州、烟台两个校区,占地1616.8亩,主校区位于山海相拥,风光旖旎的“十大宜居城市”之一山东烟台。

学校临床医学学科进入ESI全球排名前1%,排名持续稳步提升,2018年7月成为“山东省一流学科”,标志着我校在临床医学研究领域具有了较高国际水平和影响力;护理学、基础医学分别进入“软科中国最好学科排名”前25%、50%。

学校有全日制在校生16100余人,独立办学40多年来,为社会培养了113000多名各类医学及医学相关人才,学生培养质量得到了用人单位的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。2006年,在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀成绩;2013年,在山东省高校中率先以“6年完全认证”的优异成绩通过教育部临床医学专业认证;2016年,通过教育部本科教学工作审核评估。

学校现有教职医护员工6686人,其中专任教师1098人;教授203人,副教授492人;博士352人,硕士1649人;学校聘有院士5人;有国家“百千万人才工程”第一层次人选1人、国家“千人计划”2人,“长江学者”讲座教授1人;“泰山学者”特聘专家(教授)15人,省外专双百计划1人,烟台市“双百计划”10人,形成了由国家级人才领衔、省级人才为中坚力量、地市级人才为有力补充的结构合理的高层次人才队伍,他们以全新的学术视野带领科研团队,开展基础性、前瞻性研究,推进产学研结合,在重点学科、关键领域不断取得重大突破,极大的提升了学校学科建设和科研水平。

近5年,学校承担科研课题1600余项,其中国家自然科学基金课题107项(含重点项目2项),省部级课题283项;科技成果获省部级奖励22项,其中一等奖3项、二等奖8项;承担省级教学改革项目31项,获省级教学成果奖9项、研究生教育省级教学成果奖4项、省级优秀教材奖4项。

学校建有5万平米的中心实验室,教学科研仪器设备总值2.33亿元。有科研院所44个,其中省部级重点学科、实验室、研究室25个;有直属附属医院2所、非直属附属医院19所。滨州附属医院是山东省区域医疗中心,烟台附属医院是烟威地区唯一一所省属三级甲等医院。

二、招聘岗位和人数

具体岗位及条件详见《滨州医学院2019年第一批公开招聘计划一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.应聘人员年龄为45周岁以下;

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

详见《滨州医学院2019年第一批公开招聘工作人员简章》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、人才类别及具体条件

(一)第一层次人才

1. 中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员;

2. “国家特支计划”杰出人才;

3. 海外著名学术机构的院士。

(二)第二层次人才

年龄一般不超过55周岁,具备下列条件之一:

1. 中国科学院院士、中国工程院院士有效候选人;

2. 教育部“长江学者奖励计划”创新团队学术带头人或特聘教授;

3. “千人计划”长期项目特聘(创新类)专家或“国家特支计划”领军人才;

4. 国家自然科学基金杰出青年基金获得者;

5. 山东省“泰山学者攀登计划专家”;

6. 原国家“973”项目首席科学家或相当水平的专家;

7. 原国家重点实验室或相当水平的科研平台的学术带头人;

8. 其他与上述人才水平相当者。

(三)第三层次人才

年龄一般不超过50周岁,具备下列条件之一:

1. 原973计划或国家重点研发计划“青年科学家专题”项目首席科学家或相当水平的科研平台的学术带头人、中国青年科技奖获得者或国家自然科学基金优秀青年基金获得者;

2. 国家“青年千人计划”(创新类)人选、“国家特支计划”青年拔尖人才、“青年长江学者”人选;

3. 国家级有突出贡献中青年专家、“百千万人才”国家级人选或“新世纪百千万人才工程”国家级人选;

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