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2017年济宁医学院附属医院邹城院区(邹城市人民医院)招聘劳务派遣工员公告(150人)

来源:邹城市永信劳务派遣有限公司   时间:2017-11-22 09:48:58

导读:2017年济宁医学院附属医院邹城院区(邹城市人民医院)招聘劳务派遣工员公告(150人)

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邹城市永信劳务派遣有限公司

关于公开招聘济医附院邹城院区(邹城市人民医院) 劳务派遣工作人员的公告

根据业务需求,现面向社会公开招聘济宁医学院附属医院邹城院区(邹城市人民医院)劳务派遣人员,具体情况公告如下:

一、派遣单位介绍

济宁医学院附属医院邹城院区(邹城市人民医院)是邹城市唯一一所融医疗、教学、科研、急救、预防、保健等功能任务为一体的三级乙等综合医院。现有职工1861人,编制床位933张;年门诊量55万人次,出院病人4万人次。邹城市重点专科31个,济宁市重点专科9个。2018年1月将启用孟子湖院区,该院区占地面积186亩,按三级甲等综合性医院规模设计,总建筑面积21.4万平方米,规划床位1200张、停车位2400个。

二、招聘基本条件

1、1986年1月1日后出生,身体健康,五官端正;

2、政治素质好、遵纪守法、热爱专业、具有良好的职业道德和综合素质。

三、招聘岗位和数量

本次招聘共设置150个岗位,其中护理岗位109个,放射岗位9个,检验科岗位7个,药剂科岗位10个,康复科岗位5个,财务科岗位10个。

四、专业要求

1、护理岗位。全日制专科及以上学历,护理专业,须取得护士执业资格证书或成绩合格单。

2、放射科(技术岗位)。全日制专科及以上学历,医学影像学或医学影像技术专业。

3、检验科岗位。全日制专科及以上学历,医学检验学或医学检验技术专业。

4、药剂科岗位。全日制专科及以上学历,药学专业。

5、财务科岗位。全日制专科及以上学历,会计专业。

6、康复科岗位。全日制专科及以上学历,康复相关专业。

五、报名与资格审查

招聘工作按现场报名、资格审查、笔试、面试(按笔试成绩1:2的比例进入面试)、公示、体检等步骤进行。

1、现场报名时间:2017年11月27日至 11月 29日。上午8:00-11:30, 下午14:00-17:30。

2、报名地点:邹城市永信劳务派遣有限公司(邹城市太平西路570号,老盐务局院内贵友商场四楼)

3、资格审查:报名时需提交户口簿原件及复印件一份、毕业证原件及复印件一份,并提供从学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份、执业资格证或成绩合格单原件及复印件一份(A4纸复印)、二代身份证原件及复印件三份,一寸近期正面免冠彩色照片5张;填写完整的《报名登记表》一式两份;报名费100元。有正式工作单位或已经与有关单位签订合同者需提供现所在单位同意报考证明。资格审查贯穿招聘工作全过程。

4、笔试内容为公共基础知识和专业基础知识。面试采取专业答辩形式进行。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩再相同的,由面试组织实施单位组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。

5、体检在县级以上综合医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由考生自己承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

六、公示录用

对考核合格的拟录用人员,进行统一公示,公示期为7个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。经批准录用的人员,办理相关手续,签订劳务派遣合同,确立人事关系。录用人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式录用,不合格的不予录用。

附件:报名登记表

二〇一七年十一月二十一日


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